Carrera
Carlos Aponte (Decathlon): “No hay resultados económicos sostenibles sin resultados humanos”
Carlos Aponte (Decathlon España) comparte cómo la marca impulsa un modelo de gestión centrado en las personas, la pasión por el deporte y el desarrollo continuo.
Remuneración
IKEA refuerza su apuesta por el empleo, la mejora salarial y el compromiso social
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España lidera la preparación europea ante la nueva era de transparencia salarial, según Mercer
Selección
El 39% de los procesos de selección queda sin cubrir por falta de talento
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Amor en la oficina ¿Qué dice la ley sobre las relaciones sentimentales entre empleados?
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El 35% de las empresas españolas sigue gestionando los turnos con Excel, pese al impulso de la IA en RR.HH.
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Webinar: Vip District y Factor Humano analizan el nuevo liderazgo de RR.HH. en la comunicación interna
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Encontrar talento cualificado se complica: 7 de cada 10 reclutadores lo consideran más difícil que hace un año
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Talento y regulación laboral marcarán la competitividad empresarial, según el informe ‘Quo Vadis 2026’ de Andersen
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Indra Group refuerza su apuesta por la Formación Profesional como palanca de talento técnico
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‘Job Hopping’: Cuatro de cada cinco profesionales valoraría cambiar de empleo en 2026
Entrevistas
Bienestar
Juanjo Daza (LUV): “El deporte ha generado conversaciones nuevas, retos compartidos y un ambiente más positivo”
Para Juanjo Daza, director de Recursos Humanos de LUV Studio, el bienestar no es un complemento, sino una forma de vivir y de trabajar. No te pierdas nuestra sección Health Talk by Urban Sports Club.
Actualidad
Amparo González (Accenture): “Nuestra propuesta de valor se apoya en el propósito, la diversidad y el desarrollo”
Amparo González, directora de RRHH en España y Portugal de Accenture, aborda su estrategia de talento centrada en formación continua, liderazgo humanista, diversidad y bienestar integral.
Formación
“La Factoría centralizada ha mejorado la agilidad, la coherencia y la satisfacción de los empleados de AENA”
AENA y Neytum han desarrollado un ambicioso proyecto de modernización formativa que transforma por completo la experiencia e-learning de más de 9.000 profesionales
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Jorge Herraiz (AON): Cinco predicciones sobre el futuro de la Compensación Total
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