S21sec, empresa especializada en servicios de ciberseguridad, ha implementado internamente una nueva política que aplica a la distribución de la jornada laboral y que consiste …
Avanzar hacia modelos de trabajo más flexibles, ágiles e híbridos es uno de los objetivos de la aseguradora AXA. Aunque para ello tendrá que llevar …
Entrevistamos a Pilar Vique, Directora de Retribución de Banco Sabadell, con motivo del reportaje publicado en el número 8 de la Revista Factor Humano sobre las tendencias …
Entrevistamos a José Luis Sastre, Payroll Manager Southern Europe Spain & France de NH Hoteles, con motivo del reportaje publicado en el número 8 de la Revista …
La firma Endalia ha lanzado el e-book “Guía para definir un plan de compensación estratégico” que persigue dar a conocer las claves, fases y herramientas …
Entrevistamos a Elisabeth Bispo, Responsable de Nómina y Administración de Personal de Kiabi, la cadena de tiendas de ropa, con motivo del reportaje publicado en …
Cerca del 45% de los empleados de las pymes de toda España está planeando buscar un nuevo trabajo en los próximos 12 meses, aunque los …
La digitalización de los beneficios a empleados supone múltiples ventajas para las compañías, ya que les permite ser mucho más flexibles y ofrecer experiencias más …
Gracias a la transformación digital que están viviendo las empresas y a la necesidad de ofrecer una mejor experiencia al empleado, las nuevas tecnologías como …
La compañía Aquaservice prevé contratar a más de 300 personas a lo largo de 2022, siendo las posiciones más demandadas las de repartidores, teleoperadores, instaladores …
Entrevistamos a Cristina Robleño, Directora del área de Administración de Personal de Vithas, empresa especializada en asistencia sanitaria, con motivo del reportaje publicado en el …
Las modalidades cloud -frente a las soluciones on premise– y la automatización de los procesos se están imponiendo en el área de gestión de nóminas, …
Por Jorge Herraiz Romero, Director de Rewards & Performance de AON. Es un hecho ya comprobado que existe una verdadera batalla por el talento en …
La empresa Anitin, especializada en panificación seca, ha incrementado el salario de su plantilla un 6,5% de cara a este 2022. De esta forma, la …
Según el Informe de Tendencias Salariales 2022, publicado por Randstad, algunos de los perfiles tecnológicos más demandados actualmente ofrecen una remuneración inicial de 30.000 euros …
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